Actual ventures

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Como pode ser sua evolução

Uma oportunidade para o seu desenvolvimento profissional, a estrutura enxuta e dinâmica da Actual Ventures proporciona: (i) exposição a situações complexas da alta administração de empresas, (ii) a análise e discussão em equipe sobre possíveis soluções técnicas, e (iii) oportunidades para elaboração de recomendações bem estruturadas.

Assim, nossos consultores passam por um processo acelerado de crescimento profissional quando comparado ao da maioria das empresas de consultoria e boutiques de M&A.

A evolução do profissional segundo o nosso modelo de plano de carreira depende, exclusivamente, da sua capacidade individual.

Para tanto, algumas características pessoais serão de grande relevância, como:

–  Habilidade para adicionar valor aos negócios dos clientes.
–  Capacidade para assumir responsabilidades e gerir projetos.
–  Aprofundamento e especialização acadêmica.
–  Contribuição continuada para os resultados da Actual Ventures.

Processo de seleção

1 - Análise do currículo

Nosso objetivo é conhecer a sua formação acadêmica, experiências profissionais e motivações pessoais.

2 - Estudo de caso e redação

Você deverá demonstrar que possui habilidades essenciais para o trabalho por meio da resolução de um caso similar aos que enfrentamos no dia a dia. Nosso objetivo será avaliar: (i) sua capacidade analítica, (ii) clareza na apresentação de soluções e (iii) atitude.

Você ainda vai fazer uma redação e uma prova de inglês.

3 - Entrevista pessoal com os sócios

Você terá oportunidade para demonstrar seu potencial e interesse em fazer parte do time da Actual Ventures.

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